PROGRAMA DE LA MATERIA
"ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS"
UNIDAD 1
CONSIDERACIONES BASICAS SOBRE LA ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS.
- CONSIDERACIONES BASICAS DE SUELDOS Y SALARIOS
- CONCEPTO DE SUELDOS, SALARIOS E INCENTIVOS Y SU IMPORTANCIA
- CLASDIFICACION DE LOS SALARIOS
- DIFERENTES CONCEPTOS DE SALARIO; JURIDICO, ECONOMICO, MORAL Y ADMINISTRATIVO.
- FACTORES QUE DETERMINAN LOS SALARIOS.
UNIDAD 2
VALUACION DE PUESTOS
- CONCEPTO Y OBJETIVO DE LA VALUACION DE PUESTOS.
- FACTORES A CONSIDERR EN LA VALUACION DE PUESTOS.
- METODOS DE ALINEAMIENTO
- METODOS DE ESCALA O GRADOS PREDETERMINADOS
- METODO DE COMPARACION DE FACTORES
- METODO DE VAQLUACION DE PUNTOS.
UNIDAD 3
CALIFICACION DE MERITOS
- CONCEPTOS Y OBJETIVOS DE LA CALIFICACION DE MERITOS
- ASPECTOS A CONSIDERAR EN LA CALIFICACION DE MERITOS
- METODO DE: COMPARACION, ALINEAMIENTO, POR PARES, DISTRIBUCION FORZOSA, METODO DE ESCALAS CONTINUAS Y DISCONTINUAS.
UNIDAD 4
NOMINA
- SUELDOS FIJOS Y VARIABLES
- CALCULO DEL SALARIO SEMANAL Y QUINCENAL
- VACACIONES
- I.S.R.
- AGUINALDO
- I.M.S.S. (INFONAVIT, AFORE, SAR)
- ELABORACION DE NOMINA.
- UTILIDADES
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